El sindicalismo independiente es vital para desarmar el viejo modelo sindical, y a partir de la reforma laboral de 2019, ha empezado a tomar las riendas en la democratización sindical del país y, por primera vez en un siglo, hay un terreno de juego favorable al libre ejercicio de los derechos colectivos, en donde los trabajadores son los protagonistas después de estar en manos de los dirigentes sindicales “charros”.

La organización de los trabajadores en la empresa General Motors fue el punto de partida  para cambiar al sindicato cetemista que por décadas negoció el contrato colectivo de trabajo a su antojo. 

El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) logró en votaciones, nunca antes vistas y obtuvo el 76% de los votos y arrebatando la titularidad del contrato colectivo a la poderosa Confederación de Trabajadores de México (CTM).

El camino no fue sencillo, tuvieron que enfrentarse a presiones, robo de urnas -en unas primeras votaciones- e incluso fue necesario recurrir al gobierno de Estados Unidos para interponer una queja bajo el mecanismo del T-MEC para evidenciar el atropello del entonces sindicato titular, encabezado por el priísta Tereso Medina, lo que provocó tensión en este proceso. 

Otro caso que vale la pena resaltar es el de la Liga Sindical Obrero Mexicana: La Liga, un sindicato independiente que tiene presencia en las fábricas de manufacturas de exportación en diferentes estados de la República, tales como Coahuila, Durango, Puebla, Querétaro y San Luis Potosí. 

En septiembre de 2022 logró arrebatarle la titularidad del contrato colectivo de la empresa VU Manufacturing a la CTM, aunque a la fecha aún continúa en la lucha por lograr la firma de un nuevo contrato colectivo que beneficie a los trabajadores. Asimismo, lograron ganar el contrato colectivo de la empresa 3M Purification en San Luis Potosí, el cual estaba en manos de la CTM.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain logró ganar el contrato colectivo de la empresa de Vidrio Saint Gobain en Cuautla, Morelos, el cual estaba en poder del Sindicato de los Trabajadores del Vidrio, afiliado a la CTC, en julio de 2022.

El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios (SNITIS) que se formó a partir de una huelga de trabajadores de maquilas en 2019, logró un aumento salarial de 20%, así como un bono de 32 mil pesos. Este sindicato ha logrado ganar los contratos colectivos de Tridonex en Matamoros y Panasonic Automotive en Reynosa, los cuales estaban en manos de la CTM.

Sin duda alguna, el resultado es fruto, no solo de la reforma laboral de 2019, si no tiene su antecedente desde el 2017, cuando se fueron integrando importantes cambios a la legislación laboral.

Las modificaciones a la Constitución y a la Ley Federal del Trabajo instauraron una poderosa arma para los trabajadores: el voto libre, directo y secreto de los afiliados para elegir a sus representantes y votar el contrato colectivo de trabajo.